Töötajad. Administratsioon. Asta Tuusti direktor 6411739, 5076485 asta.tuusti[ät]loodusmuuseum.ee. Madli Karjatse (vene meedia), 6411740 jekaterina.pesotski[ät]loodusmuuseum.ee. Meriliis Kotkas Eesti Loodusmuuseum Kontakt Lai 29a, Tallinn 10133 …

Saatkonna kontaktid 1990 K Street NW Suite 430 Washington, D.C. 20006 E-post: Embassy.Washington@mfa.ee COVID-19 viiruse leviku tõkestamiseks palume tõsiselt kaaluda saatkonda tuleku vajadust. Konsulaarvastuvõtule broneerige palun aeg e-maili teel: Embassy.Washington@mfa.ee Saatkond

Palgainfo Agentuur ja CVKeskus on taas valmis saanud suure tööjõu-uuringu. Sellest selgus, et töötajad teenivad Eestis keskmiselt 73% oma oodatud palgast ja palgasurve kasv on pidurdunud. Veel paar aastat tagasi teenisid töötajad 64% oma soovitud palgast ja palgasurveindeks oli seega 36%. Praegu on palgasurveindeks 27% ja on sel tasemel püsinud juba kaks aastat. Viimase aastakümne […]

Meedia. Töötajad. Otsustajad. Finantsid. Kohustused. Turundus. Võrgustikud. Seire. BALTICDECOR EESTI AS. omades selleks ajaks ettevõtluskogemust ligikaudu 23 aastat.BALTICDECOR EESTI AS valdkond on mujal liigitamata kodutarvete hulgimüük. Samas valdkonnas (EMTAK 46499) on tegutsevaid ettevõtteid 2020 aasta seisuga kokku 188 tükki

Postimees Grupp on parim ettevõte meediavaldkonnas arenemiseks ning tööalaste võimaluste kujundamiseks. Pakume töövõimalusi nii veebimeedias, printmeedias, televisioonis, raadios aga ka müügis, IT-s, turunduses ja digiarenduses.

Kommentaarid 1-20 - Eestis on tööjõumaksud nii kõrged, et targad töötajad siia ei tule, sest siin targa tööga teenida ei ole võimalik,“ lausus IT-ettevõtte Helmes juht Jaan Pillesaar Arenguseire Keskuse konverentsi „Teistmoodi tulevik“ vestlusringis. - DELFI

MERKO EHITUS EESTI AS alustas peaaegu 9 aastat tagasi, mil juhatuse liige A. L. selle asutas, omades selleks ajaks ettevõtluskogemust ligikaudu 21 aastat.MERKO EHITUS EESTI AS valdkond on elamute ja mitteeluhoonete ehitus.

WEEKEND EESTI OÜ teeb ka eksporti ning müük välismaale moodustas eelmise aasta jooksul ettevõtte käibest 16,9 protsenti ning kokku müüdi kaupu teistesse riikidesse 1,91 miljoni euro eest.Kõige rohkem aeti äri Läti (84,2 protsenti käibest) ning Leedu (15,8 protsenti käibest) turul, kuhu müüdi aasta jooksul kaupu 1,91 miljoni euro eest, mis moodustas 100 protsenti ettevõtte

Ekspress Meedia AS Narva mnt 13, 10151 Tallinn, Eesti Reg. nr. 10586863 KMK reg.nr. EE100576146; Tel: +372 669 8080 info@ekspressmeedia.ee Klienditeenindus

Eesti kahe suurema erameediamaja Postimees Grupi ja Ekspress Meedia toimetused on kuni esmaspäevani tühjad, kuna mõlemad jätsid oma ajakirjanikud kodukontorisse. Sarnane töökorraldus kehtib ka Õhtulehes.

Neidsamu väärtusi kannavad Postimehe töötajad endaga ka praegu. Rohkem kui 300 ajakirjanikku töötavad selle nimel, et tuua parim valik usaldusväärsetest uudistest Postimehe lugejateni. Postimehe lugemise eest tasudes toetad ka sina usaldusväärset ajakirjandust ning annad selle kaudu ka oma panuse eesti rahvuse, keele ja kultuuri

Neidsamu väärtusi kannavad Postimehe töötajad endaga ka praegu. Rohkem kui 300 ajakirjanikku töötavad selle nimel, et tuua parim valik usaldusväärsetest uudistest Postimehe lugejateni. Postimehe lugemise eest tasudes toetad ka sina usaldusväärset ajakirjandust ning annad selle kaudu ka oma panuse eesti rahvuse, keele ja kultuuri

Palgainfo Agentuur ja CVKeskus on taas valmis saanud suure tööjõu-uuringu. Sellest selgus, et töötajad teenivad Eestis keskmiselt 73% oma oodatud palgast ja palgasurve kasv on pidurdunud. Veel paar aastat tagasi teenisid töötajad 64% oma soovitud palgast ja palgasurveindeks oli seega 36%. Praegu on palgasurveindeks 27% ja on sel tasemel püsinud juba kaks aastat. Viimase aastakümne […]

Aadress: Tartu maantee 80, 10112 Tallinn, Eesti. Telefon: +372 666 2350. Faks: +372 666 2201

Meedia . Eesti . Ekspress Meedia AS Töötajad. Vastutus tööandjana. Ühiskondlik roll. Panus ühiskonna ja sektori arengusse. Meie tegemised. Kuna tahame, et meie loodud meedia tarbijateks oleksid kõik inimesed meie koduturgudel oma mitmekesisuses ja erinevustes, siis peab ka töötajaskond olema mitmekesine.